Un recente studio British Journal of Surgery, il più grande nel suo genere, ha rivelato che i team chirurgici ospedalieri che includono più dottoresse migliorano la percentuale di operazioni con esito positivo, riducono il rischio di complicazioni gravi e potrebbero, quindi, ridurre i costi sanitari. Questo studio sottolinea l’importanza della diversità di genere non solo per l’equità ma anche per l’efficacia operativa nel settore sanitario.
Importanza della diversità di genere
Una maggiore rappresentanza femminile è ormai un fattore cruciale riconosciuto in vari settori come il business, la finanza, la tecnologia, l’educazione e la legge. Tuttavia, le prove a sostegno del valore della diversità di genere nei team sanitari erano limitate fino a questo nuovo studio. La ricerca ha esaminato oltre 700.000 operazioni eseguite in un periodo di dieci anni, rivelando che gli ospedali con un maggior numero di donne nei loro team chirurgici offrono risultati migliori per i pazienti. Lo studio, condotto dall’Università di Toronto, ha analizzato 709.899 operazioni elettive svoltesi in 88 ospedali dell’Ontario, Canada, tra il 2009 e il 2019. Di queste operazioni, il 14,4% ha presentato complicazioni gravi entro i 90 giorni successivi all’intervento. La proporzione mediana di anestesisti e chirurghi donne in un ospedale per anno era del 28%.
L’Impatto della diversità di genere in chirurgia
Gli ospedali con team composti da più del 35% di chirurghi e anestesisti donne hanno registrato migliori esiti post-operatori. In questi ospedali, le operazioni erano associate a una riduzione del 3% delle probabilità di morbilità grave post-operatoria entro 90 giorni. Questo dato riflette le conclusioni di ricerche condotte in altri settori e paesi, come Stati Uniti, Australia e Giappone, che hanno dimostrato esiti migliori una volta che i team raggiungono il 35% di componenti femminili.
La cura fornita da una chirurga ha amplificato l’associazione tra alta diversità di genere nei team e migliori esiti. Questo indica che la combinazione di una maggiore diversità di genere nel team e la presenza di una chirurga ha un impatto maggiore sugli esiti rispetto alla somma delle singole componenti. Lo stesso effetto è stato osservato per le anestesiste.
Commenti dei ricercatori
La dottoressa Julie Hallet, autrice principale dello studio, ha affermato: “Questi risultati segnano l’inizio di un cambiamento importante nella comprensione del modo in cui la diversità contribuisce alla qualità delle cure perioperatorie“. Ha inoltre sottolineato che garantire una massa critica di anestesiste e chirurghi donne nei team operativi non è solo una questione di equità, ma sembra essere necessario per ottimizzare le prestazioni.
Migliorare la diversità di genere nei team chirurgici richiederà uno sforzo notevole per garantire politiche sistematiche di reclutamento e mantenimento delle dottoresse. Studi precedenti avevano già suggerito che i pazienti operati da donne hanno meno probabilità di sperimentare complicazioni o necessitare di cure successive rispetto a quelli trattati da uomini. Tuttavia, Hallet ha sottolineato l’importanza di superare il discorso binario di confronto tra clinici maschi e femmine, evidenziando invece la diversità come un valore aggiunto per migliorare la qualità delle cure.
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